创始人,当他们第一次开始时,将工作在任何地方,无处不在——咖啡店,家庭办公室,图书馆,甚至公园的长凳上。当你准备规模;然而,您将需要更多的比你的意志力和笔记本电脑,你将需要一个办公室提供快速发展的团队,保持生产力和促进创造力,这只是一个开始。
位置可以在您的组织中发挥重要作用的成功。假设你定位你的业务在旧金山或纽约等主要技术中心为例。 你会是一个令人难以置信的人才竞争激烈的就业生态系统。
但假设你移动你的圣克鲁斯,这是一个小时离开硅谷——你的员工将被耗尽的通勤。 这些后勤考虑,你会平衡租租赁和物理空间的可用性。
在高需求的地区,很难得到巨大的空间。你需要有创造性的事情。 这里有五个提示,帮助你找到最好的空间,在最好的位置,最好的价格点。
1.不觉得有义务签署长期租赁
如果你的公司是快速发展的,有机会你会超过你的空间。 作为诱人可能提交到一个特定的位置,你应该尽可能的推迟。
就像许多终端空间WeWork、Hattery,或NestGSV提供替代方案,包括灵活的住宿更大规模的团队。
多终端空间通常提供专用的桌子,甚至私人办公室,月度计划。 一些空间提供选择团队和30名员工一样大。 你可以选择花好几年的时间在这种类型的位置的好处,享受像社区类、健身会员交易,和折扣事件空间多年。
没有必要签署长期租赁,直到你真正准备好了。 多终端空间提供有价值的短期和长期的机会,如果你担心被在一个短期租赁吗? 跟你多终端的管理团队空间,并试图协商一个灵活的协议。你可能比你意识到的更多的选择。
2. 附近进行彻底的评估
除了审查潜在的办公空间,您需要评估周围的地区。犯罪率和模式是什么? 当地餐馆的评论是什么?
这些生活质量问题不仅是对团队士气至关重要——他们会帮助减少负债,确保你的团队是安全的。“打折”在纽约和旧金山的办公室可能听起来像一个协议,例如,但这不会是你想要的交易如果你的员工被抢劫或者你的办公室设备被盗。
可以通过与评估犯罪模式的企业主,与当地执法部门咨询,审核统计数据公共资源像联邦调查局。访问该地区一天在几个不同的时间,并确保位置是一个地方,你会觉得舒适和兴奋在接下来几年的你的生活。
3. 对交通智能
办公空间接近公共交通可能会花费更多,但这是值得的。 地区对人才的竞争非常激烈,你靠近火车和公共汽车将是一个强大的增值。
通勤是身体上的和情感上的折磨——越多,团队可以避免长时间坐在车里的苦差事,就越有可能他们将享受他们的角色在你的组织。
如果你别无选择,只能定位在更偏远地区?
考虑与航天飞机公司承包,组织团队拼车,或选择一个位置,让大多数员工上下班的交通流。 给你的员工灵活的选项获得工作。
考虑与航天飞机公司承包,组织团队拼车,或选择一个位置,让大多数员工上下班的交通流。 给你的员工灵活的选项获得工作。
4.了解财务状况
当选择一个位置为你的业务,你不能忽视金融方面的考虑。 营业执照税为例,从城市可能显著不同,评估作为一个位置的固定费用和收入总额的百分比。
可能还有一些隐性成本,根据美国小企业管理局装修,装饰,和升级。 您可能还希望使用一个注册会计师或律师来评估政府经济业务项目,如小型企业贷款或其他奖励。
5. 总规划发展
无论你做什么,不要低估你的公司的能力。 你不知道你不知道,,你不能预测未来。 虽然没错,任何事情都有可能发生——你的业务可能会失败或停滞不前——你需要计划一个光明的未来。
你需要选择一个办公空间,尺度和生长,导航和你挑战和不确定性。 这些情况会有所不同从业务到业务——初创企业,例如,从100岁的公司有不同的考虑,重要的是要退一步,彻底地评估你的。
有疑问时,工作在你的行业顾问,如果你有问题,你可以通过评估公开数据和趋势。
最终的想法
你的生意与你的位置将有一个直接的关系的底线。 确保你选择一个位置,金融意义但不是以牺牲员工的生活方式。
毕竟,你的团队将您的业务。 确保他们是位于一个环境,让他们开心,健康,安全。
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